A busca constante da melhor liderança tem um feito com que empresas dos mais diferentes portes e segmentos esbarrem em situações complicadas e porque não dizer cômicas, pois procuram um líder que seja no mínimo versátil e por conseqüência tem que ter respostas e soluções imediatas. Por outro lado esse líder estaria mesmo preparado para tais desafios? Olhemos para seleção brasileira de futebol tetracampeã, que além da comissão técnica conhecedora de suas responsabilidade, possuía um elenco de craques e em campo um líder, o meio campo Dunga. Pois bem, na última edição da copa do mundo a seleção brasileira possuía um elenco de grandes nomes e lamentavelmente sentiu a falta de um líder em campo, conseguiu um resultado catastrófico aos olhos de nós brasileiros. Esta comparação ilustra como atuam algumas empresas, ou seja, possuem um excelente capital intelectual e não consegue fazer deste time, um time campeão, não identifica o verdadeiro líder que atenderá suas necessidades, e na maioria das vezes está bem mais próximo que imaginam. Algumas destas empresas acabam por se frustrar, buscam exemplos que serviram para determinadas situações na história mundial, se baseiam em estratégias militares ultrapassadas e não conseguem traduzir ou adequar isso para a atualidade.
Ainda assim conseguem se manter no mercado, e deixam de ter sua lucratividade aumentada. A sugestão é que observem de forma afinada, e encontrarão o líder com o perfil ideal, um ponto que não podemos deixar de comentar é que não conseguimos boas respostas, quando elaborarmos mal as perguntas, desta forma é na simplicidade e naturalidade que estão os grandes e melhores resultados.
Dizem por aí que a liderança participava é fundamental para o crescimento de todos, empresários, gestores, gerentes, colaboradores, país, enfim toda a cadeia se beneficia disso, mas quem lidera toda esta movimentação? O País está em constante crescimento, e sei que poderia crescer muito mais, se as brigas políticas fossem melhor lideradas, quando um determinado município concede isenção fiscal a uma empresa, por questões políticas o município visinho faz mais. Além de isenção fiscal, se compromete a cuidar de toda a infra-estrutura ambiental! Todos estão ganhando?
Talvez, a ausência de um líder comprometido realmente com o crescimento d país, tenha feito à diferença, se comparamos com outros países. Sabemos que sem política não se chega a lugar algum, mas que seja feita de forma transparente e verdadeira (utopia). O País se acostumou com as irregularidades fiscais, desvios de bilhões de dólares, falta de segurança e o pior, com pessoas morrendo de fome, comovente, mas real, esta a maior prova de ausência de liderança.
Um exemplo de liderança perfeita é construída com amor, amor ao semelhaste, amor ao que se propôs fazer profissionalmente, amor á pátria, amor á Deus. A história da liderança será indiscutivelmente outra quando for praticada respeitando esta seqüência.
Alípio Silva Pereira
Auditor da qualidade na Gráfica Sanga
qualisan@ig.com.br
Revista Banas Qualidade
Ano XVII – Data: Janeiro de 2007 – Nº. 176