Recursos Humanos

Objetivo

Diagnosticar o talento para desenvolvê-lo, aprimorá-lo, capacitá-lo dentro da Missão, Visão e Valores da organização, sem perder a identidade cultural e com motivação para busca da melhoria contínua.

Procedimentos/Atividades

·         Diagnóstico Organizacional

·         Organograma

·         Descrição de cargos

·         Matriz de competência

·         Avaliação de desempenho

·         Levantamento de necessidades de treinamento

·         Planejamento de treinamento e educação continuada

·         Cultura organizacional

·         Clima organizacional

·         Cursos e Palestras

·         Plano de motivação

·         Plano de cargos e salários

Como é realizado

A RD Consultoria por meio de seus consultores, todos com experiência comprovada na área, faz um diagnóstico situacional, utilizando como metodologia os critérios das normas nacionais e internacionais de qualidade, bem como as legislações e com base no resultado, faz um enquadramento da empresa contratante, com um planejamento estratégico para ajustes de melhoria.  Além disto, elabora os treinamentos e uma grade de educação continuada para o aprimoramento da equipe, com objetivo de mantê-los motivados na busca dos Resultados Desejados.

Empresas que já utilizaram estes serviços

·         Transduson

·         Salomão e Zoppi

·         Vital Clinic

Reconhecimento

Contato

RD Consultoria – Solução de Qualidade

Rua Manuel de Oliveira Rocha, 200 A – Parque Maria Domitila – São Paulo/SP CEP 05128-040

Fone/Fax (11) 3901-6734 ou (11) 2935-5334 ou Celular (11) 7292-5300

rd@rdconsultoria.com.br